2011年终工作总结 2011年对于我来说是参加工作以来很重要的一年。在这一年里办了很多事，对我影响最大的一件事就是做了一个决定，离开服务了四年的原单位，来到越洋咨询。离开原单位的原因有很多，2010年原单位内部发生了革命，如火如荼，到现在还没有结束。综合考虑自己的情况，一切向前看。在过去的四年里，前后有十多名老同事都来到了越洋咨询，通过沟通，了解到越洋咨询特别重视培养年轻人，管理人性化，能够给每一个员工提供施展自己才华的平台。最终我毅然加入了这个团队。通过从5月份到现在这大半年时间在惠州项目的工作经历，我深深感受到老同事们所说绝非虚言，尤其是“重视培养年轻人，人性化管理，团队建设”这几个方面。现在认为5月份走这一步是正确的。